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康泉电器本周日举办夏季凯发官网入口的人才招聘会

总裁率九部门经理亲临现场一对一面试

《温州都市报》2006年06月29日

   本周日,我市著名企业康泉电器,将在温州国际大酒店五楼会展厅举办夏季凯发官网入口的人才招聘会,据悉,由于企业发展扩张,该次招聘会将广纳贤良,近70个岗位虚席以待。同时康泉电器还专门设立了人才快速通道,届时,康泉总裁将率九大部门经理亲临现场进行一对一面试。

  夏季是人才流动的一个高峰期,公司需要人才,人才需要舞台。康泉电器作为国内建成最早、规模最大的专业电热水器生产基地之一,经过近20年的风雨历程,发展成为全球热水器专业制造商,很多优秀的人才在康泉的舞台上创造了辉煌。

  在人才的引进上,康泉多年来一直根据需求高薪聘请具有丰富管理、技术或销售经验的人才,为推动企业的发展不断补充新鲜的血液。康泉一直奉行“以人为本”的管理理念,倡导“公司和员工共同成长”。为员工提供良好的事业舞台,对有专业特长或有突击能力的人才给予丰厚的薪资、福利待遇。

  本次招聘涉及公司九大部门数十个岗位,具体岗位及要求将公布在企业网站上(www.kanch.com),同时也将会于近期在各大报纸上公告。

  康泉公司具有完善、先进的管理体制。作为专业的热水器制造商,康泉公司每年引进一批专业素质良好的应届毕业生,并定期对大学生进行专业培训,确保以一个优胜的团队立足市场。

 

 

 

 

 

 

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